縮短每周工作時間近年成為全球趨勢，不少國家、跨國企業均有推行相關制度。然而，希臘與此背道而馳，為提高國家的生產力和就業率，自7月1日起推行每周工作6天，是首個實行相關措拖的歐盟國家。
根據希臘去年通過的新法，提供全天候服務的私人企業的員工，可以選擇每天額外工作兩個小時、或每周額外工作8個小時。獎勵金額為日薪的40%。如果適逢周日或公眾假期加班，還可加薪115%。食品服務和旅遊業工人不包括在每周6天工作計劃中。
據了解，6天工作措拖屬自願參與。僱主可以為員工提供多工作1天的機會，但不得強制，而且要在勞動管理部門登記，並說明理由。新措施生效後，48小時為每周工時上限，僱員有權每周休息1天。
希臘總理Kyriakos Mitsotakis領導的親商業政府表示，這項措施既有利於工人，又促進經濟增長，可望支持未獲得足夠加班補償的員工，並幫助打擊未申報勞工問題。
根據歐盟統計，希臘人每周工時是全歐洲最長，每周平均工作41小時；6天工作措拖引起當地工會反對，批評是逆潮流而行，稱要改善工作環境和生活方能提升生產力。