恒生銀行表示，致力促進員工福祉，提倡工作與生活平衡，並推動家庭友善的企業文化。由2024年1月１日起，恒生將進一步提升員工福利。
員工有薪產假將由16個星期增加至20個星期，而有薪侍產假亦會大幅增加4倍，由10日延長至40日，讓媽媽及爸爸們有更多時間迎接家庭新成員。
為鼓勵員工平衡工作和生活，員工原本每月可享兩小時額外休假時段(Personal/Caregiving Time)；此福利將會倍增至每月４小時，以方便他們安排不同的公餘活動，進一步展現恒生一直以來支持員工照顧家庭或發展個人興趣的生活需要。
恒生表示，員工是該行的重要資產，關心員工福祉，並且重視與各級員工的雙向溝通是該行的宗旨。銀行會不時檢視福利政策，旨在為員工提供一個健康平衡的工作環境，讓員工發揮所長。