【英俊有罪】英美研究證實過度英俊,反而成為職業的阻礙!

Business

309

所謂「木秀於林,風必摧之」,古人誠不欺我 ,在現代職場上,過度英俊,反而成為職業的阻礙?英俊當真有罪?

Photo from Internet

根據在美國和英國進行的一項新研究發現,英俊的男人更加有可能被老闆視為威脅,因此不太可能獲得較高的職位。據《 每日郵報 》 報導,倫敦大學管理學院和美國馬里蘭大學的研究人員在四個不同的辦公室進行了四次獨立實驗。他們發現,當男性僱用其他男性與他們一起工作時,他們的決定,會受到候選人吸引力和工作類型的負面影響。令人震驚的是,而女性的感覺並不會成為英俊男士成為理事會成員的理想人選的助力。

Photo from Internet

馬里蘭大學首席研究員孫揚教授表示,管理人員受到陳規定型觀念的影響,並且為了自己個人的利益而作出招聘決策,因此公司可能無法獲得最有能力的員工。隨著越來越多的公司涉及員工參與招聘流程,這一重要問題需要引起關注。認識到招聘受到潛在工作關係和刻板印象傾向的影響,可以幫助組織改善他們的選拔流程。

 也不僅僅是管理者希望通過消除競爭來提高他們在假期聚會上聯繫的機會。刻板印像是一個真實而嚴重,並不可避免的問題,它對除了極具吸引力,英俊的男人以外的其他人口統計資料也有負面影響。如果你認為你可以通過跳出公司階梯來擺脫這種現象,那麼請再三思。
資料來源:GQ
Text by Fortune Insight

Subscribe FORTUNE INSIGHT Telegram: 
http://bit.ly/2M63TRO

Subscribe FORTUNE INSIGHT YouTube channel:
http://bit.ly/2FgJTen

FOLLOW US