【成功捷徑】如果老闆又「想當年」,你該如何應對他說了1000遍的奮鬥史?

Observation

對於很多小薯來說,和老細食飯是一件慘過落地獄的事情,當中最辛苦的就是要扮作留心的去聽老細講了最少一百遍的奮鬥故事:「當年我夜晚四點先收工,第二朝九點都準時返工呀」、「當年我邊有你咁幸福有人教呀,都係自己揣摩返嚟㗎咋」

小薯的感受

和老細食飯時聽老細發表偉論絕對是比死更難受的事情:一來悶,二來老土。但我知道如果一不小心露出沉悶的神情,又或者不識時務的叫茶樓夥記加水而打斷老細發表偉論的「龍氣」,便很容易被老細認為是「唔俾面」,之後有排受。所以還是坐直留心聽比較穩當。

但一山還有一山高,在我以為自己可以忍住不拿手機出來玩已經很超然的時候,總有一些擦鞋仔,能夠在聽過一千遍老細的真人版阿信的故事,仍然露出驚訝欽佩表情,無視同枱同事鄙視其擦鞋行為,完全進入忘我境界,演技簡直可以問鼎影帝寶座。

我從來不怕做事辛苦,卻最怕遇著自以為是,凡事認叻的老細。如果要上位必先要好像這些擦鞋仔一樣表現,我寧願一世都留在小薯階段,呼吸無拘無束的空氣。

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  • 老細其實這樣想

    為什麼明知做老細辛苦過打工都要出來創業,就是因為想有一個屬於自己的小小皇國,做自己喜歡的事,暢所欲言而不須看其他人面色。

    大家知道嗎?超過九成的創業者最終都是失敗收場的,所以雖然我的公司規模不是很大,但能夠捱得住經十分成功。

    做老細一點也不容易,沒有當初的艱苦經營,也沒有今日的位置。當然,我為人十分大方,不會吝嗇和年輕人分享我的成功之道。我年輕時的奮鬥故事就是最好的活教材,如果大家可以做到我年輕時候的一半,便已經十分成功了。

    無可否認,我或多或少享受在大家面前重複奮鬥史那種優越感的。但撇除個人喜好,我和一眾小薯分享奮鬥史,其實是把自己當成一個榜樣讓大家去參考。如果大家有意在公司進一步發展的話,便要留心聽住了。

    半宅職薯分析

    在鄙視這些擦鞋仔(不,應該說「醒目仔」才對)的同時,一眾小薯有沒有留意到通常他們上位特別快呢?除了因為部份老細昏庸無能,只喜愛擦鞋仔的原因之外,這些醒目仔在聆聽老細威水史的過程中已經掌握到老細的要求和價值觀。

    半宅職薯可以和大家分享一個簡單道理:老細講得出口的威水史(無論是誇大還是虛構)通常就是他重視的東西。大家跟住做,包冇衰。

    引用文章開首的例子,這個老細喜歡的就是上班準時以及自發學習的員工。各位小薯只要做到以上兩點,其實已經大致上滿足到老細的期望。

    一個人的精力有限,那些上位特別快的「醒目仔」未必比其他人更勤力,只是更懂得從老細認叻說話之中揣摩他的口味,把精力投放到適當的地方而已。

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