【高薪CEO】彭博公佈全球10大最高薪酬CEO,第一名由沃爾瑪CEO以年薪2.3億美元奪得!

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在全美收入最高排行榜頭籌再度由科技業領袖拔得的這一年中,一名高盛子弟也憑藉其豐厚的收入躋身其中。

現年60歲的溫伯格(John S. Weinberg2015年從高盛聯席副董事長的位子上離職。如同高盛集團(Goldman Sachs Group Inc.)的同義詞一樣,他家族的姓氏數十年來始終伴隨著這家銀行的左右。從高盛離職一年後,他加入了資產管理公司Evercore Partners Inc.,截至20161231日,他將總額1.24億美元的簽約獎金收入囊中。這使他在2016年全美高層最高薪酬的彭博薪酬指數排名中名列第三位。

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在他加入的這個總裁俱樂部中,越來越多的老闆來自於那些最多只有幾十年歷史的公司。排在溫伯格前面的兩位分別是電商公司Jet.com Inc.的聯合創辦人洛爾(Marc Lore)和蘋果(Apple)行政總裁庫克(Tim Cook)。洛爾2016年的總薪金高達2.369億美元,其中大部分為沃爾瑪連鎖公司(Wal-Mart Stores Inc.)收購其公司所付款項。庫克以1.5億美元排在第二位。現年44歲的谷歌(Google)行政總裁皮查伊(Sundar Pichai)和45歲的特斯拉(Tesla)行政總裁馬斯克(Elon Musk)則分列第四和第五位。

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當加入新公司或續簽新合同時,董事會常常授予高層鉅額股票薪酬,從而導致高當年的收入激增。這些例子包括溫伯格以及現年67歲的哥倫比亞廣播公司(CBS Corp.)行政總裁穆維斯(Les Moonves),後者在2016年的排行榜上名列第九位,他簽署的協議將確保他在這個職位上一直幹到2019年。同樣,當高層離職時,有時也會收到補償金並提前對股票行權,比如維亞康姆(Viacom Inc.)的前行政總裁道曼(Philippe Dauman)。63歲的道曼在2016年的排行榜上列在第八位。

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彭博薪酬指數追蹤的是美國上市公司所提交監管備案中薪酬最高的200位公司高層。該指數包括了工資、獎金、津貼、期權、限制性股票以及最近一年當事人養老金的變化。所有股票報酬都以財年底的價值為準。該指數釋出的薪酬金額可能與公司本身披露的有所不同,有時甚至差異巨大,原因包括對股價計算的時間和派息情況。

經常性的年度股票或期權授予包括在當年的薪資計算中,而非行權的那一年。如監管備案所解釋的,意在多年過程中發放給高層的一次性授予則被分配到整個任職期限內計算。

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Source:Bloomberg

Text by Fortune Insight

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