公務員事務局局長楊何蓓茵表示，政府自2023年簡化處理工作表現持續欠佳公務員的機制後，至今共有33宗相關個案，部分人員被勒令退休，亦有人自行辭職；亦有公務員把握機會改善表現。
楊何蓓茵在電台節目中強調，公務員並非「鐵飯碗」，必須做好工作，不能抱持「不做不錯」的態度。她指出，每個職級都有應有的產出要求，若未能達標，有關人員須接受培訓及輔導；若仍未能改善，最終可能被勒令退休。如涉及不當行為，則會按性質作出紀律處分。
她表示，近年申請加入公務員隊伍的人數有所上升，政府會為公務員提供更好發展前景、更多與時並進的培訓，並增加家庭友善措施。