【性別平權】巴黎市政府違反法國公家單位「性別配額」雇用太多女性高層遭罰

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近日,巴黎市政府收到了一張9萬歐元(約85萬港幣)的罰單,懲罰其在2018年違反了法國公家單位「性別歧視」(性別配額)的規定,僱用了太多女性擔任高層。該年,巴黎市政府僱用了11女5男共16名高層,女性的比例為69%,違反了新聘高層男女比例至少要各佔40%的規定。

在法國銓敘部發表的報告中指出,這個極高的數字(69%)大大促進了巴黎市政府高層管理職的女性化,然而,這並不符合男女至少要各佔 40%的法律目標。接到通知的巴黎市長伊達戈(Anne Hidalgo)則表示,這張罰單很荒謬、不公正、不負責任,她提到他之所以安排較多女性擔任市政府高層,是因為整個法國在性別平等上實在太落後。她會親自到法國銓敘部繳交罰款,她還會帶著她的女性副手和國會中擔任政黨領袖的女性一起去。

2014年被選為巴黎市長的伊達戈,是第一位女性巴黎市長,一直以來都把處理性別不平等的問題當作己任。目前,在巴黎市政府高層中,有 47%是女性。

Source : 地球圖輯隊

Text by FORTUNE INSIGHT

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