逆境加人工|UNIQLO全線日本員工加人工 最高達4成 迅銷:提升公司潛力及競爭力

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《日經新聞》報道,日本服裝連鎖店UNIQLO母公司迅銷集團(Fast Retailing)周三(11日)宣布,今年3月起,將日本全職員工的年薪向上增加最多4成,以緊貼歐美市場的人工水平。迅銷(06288)股價收報48.15元,升2.34%。

迅銷指,公司將按每個職業類別、級別定義所需的能力和要求,將每名員工的薪酬水平提高最多40%。例如,新入職的大學畢業生的月薪幅原先的25.5萬日圓(約1.5萬港元),增至30萬日圓(約1.8萬港元),升幅約18%。門市主管方面,薪酬從29萬日圓(約1.7萬港元)調高到39萬日圓(約2.3萬港元),增幅約36%。

是次薪酬調整料約有8,400名員工受惠,當中包含迅銷總部以及門市人員。迅銷在聲明中指出,因應每1位員工的志向和才幹給予適當的報酬,以提升公司的成長潛力和與全球接軌的競爭力。

翻查數據,迅銷的日本員工平均年收入達到959萬日圓(約56.6萬港元),處於當地零售業最高水平,惟仍低過海外企業員工的薪酬水平。

Source:綜合報道
Text by FORTUNE INSIGHT

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