【職場攻略】了解2018年職場新生態!10個助你求職成功的關鍵!

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一元復始,萬象更新!踏入 2018 年,無論大家是剛剛畢業、失業,倘若希望求職成功的話,相信以下的 10 個小貼士將會對你們求職帶來極大的助力。

1.確認自己擁有的技能

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許多人通過尋找最符合自己職業目標的職位來開始求職。 雖然這種方法可能被證明對某些人來說是成功的,但是 Glassdoor 職業生涯專家斯科特·多布羅斯基( Scott Dobroski )建議求職者應該考慮一個職位所需的技能。 通過這樣做求職者將能夠找到匹配他們已經擁有的技能及最符合他們的經驗的工作。

2.善用網上資源及公司網頁

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現在,大部分公司使用他們的網站來宣傳職位空缺,求職平台也可以幫助你發現機會。 使用這些網站不僅要搜索具體的位置,還要尋找可能引起您興趣的「類似工作」或「建議工作」。

3.收窄搜尋工作類型範圍

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縮小搜索範圍至只適用於最適合你的技能和職業目標的職位,才能進一步確保工作適合你,請對公司進行一些背景調查,以了解公司的價值觀,以及員工為什麼或為什麼不喜歡在那里工作。 此外,挖掘自己的社交網絡,看看你是否連接到有經驗的人,誰可以分享他們在那里工作的經驗。

Merito 集團的高管招聘和管理負責人 Carolyn Thompson 表示,與公司中的某個人認識亦是一個求職的重大優勢。

4.紀錄合適的工作

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即使你提交了一份工作申請,你仍然應該紀錄這份的工作,以備將來參考。 由於許多雇主在收到足夠的申請人之後便立即撤職,保存工作描述可以幫助你準備面試。

5.定制匹配你申請的不同職位的個人簡歷

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即使你正在尋找同一行業內的工作,定制你的個人簡歷仍然很重要,以便它符合你申請的每一個具體工作。 通過這樣做,你可以讓自己在招聘經理所知道的簡歷上佔有一席之地,從而獲得競爭優勢。

6.不要重申個人簡歷於求職信上

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你的求職信不應該當像你簡歷的額外副本一樣閱讀。 相反,它應該為招聘經理提供更多關於「你是誰」的背景信息,以及為什麼你是適合這個職位和公司的。 還應該包括一個號召性的行為,比如說:「我期待你的回覆」,讓雇主知道你對這個職位的態度是多麼的有興趣。

7.準備面試

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在進行訪談之前,建議求職者做以下三件事情:

1.研究你正在面試的公司的詳細資料和他們所做的工作。

2.預先練習回答困難和常見的面試問題。

3.了解面試你的人的背景信息。

暢銷書作者和 CNBC 撰稿人 Suzy Welch 明確表示,你為面試做準備可能是你獲得工作的關鍵。 事實上,在每一次面試中,她都會問自己最喜歡問求職者的問題是關於他們的面試的準備過程。

8.不斷問問題

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除了準備好如何正確回答面試問題之外,還應該準備好面試官希望了解的信息。 如果你在面試中不問問題,你可以很容易地冒了無意之間表現了看似無關或不感興趣的風險。

為了表達你對這份工作的興趣,提問有關公司發展機會的問題,或詢問人們在這裹工作的最大挑戰將會很好的表達你對這份工作的興趣。

9.回覆感謝信

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為了真正脫穎而出,並對整個面試表示感謝,你應該發送一份後續的回覆信,以感謝招聘經理抽出時間與您見面。而在發送之前,你應該再三檢查,以確保沒有語法錯誤,並拼寫正確的名字。

10.不要即時接受工作

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當你成功受聘,你應該花時間仔細考慮這個提議是否適合你,並評估你的薪水是否合宜, 要根據你的居住地點,職位和相關工作經驗來衡量工作的市場薪酬。

Source: CNBC

Text by Fortune Insight

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