【智能時代】教師被列為人工智能時代最不可能被取替的職業,但是有種教師一定很快被淘汰!

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隨著人工智能進軍教育領域,許多教師也開始憂慮起來:「機器人會讓我失業嗎?」

實際上,這種擔心並非空穴來風。2016年5月,美國佐治亞理工學院計算機科學教授艾休克·戈爾,在自己的網絡課程中,將一款聊天機器人安排為自己的助教。

這一聊天機器人在後台回答問題的功能非常強大,學生們根本沒有注意到自己的聊天對象是機器人。人工智能會取代教師嗎?

教師被人工智能替代的幾率為0.4%

英國廣播公司(BBC)基於劍橋大學研究者的數據體系,分析了365種職業未來的「被淘汰概率」。

其中,電話推銷員、打字員、銀行職員等職業,分別以99.0%、98.5%、96.8%概率,被列為可被人工智能取代的職業;而藝術家、心理醫生、教師等職業,分別以3.8%、0.7%、0.4%的概率,被列為最不可能被人工智能取代的職業。

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BBC分析認為,教師被機器人替代的概率只有0.4%,但英國教育專家Anthony Seldon則預測現在離人類教師消失只剩下3000天。孰是孰非呢?

人工智能將是教師的得力助手

「人工智能不可能取代教師,而是要成為師生的強大助手,可大幅提升教與學的效率和效果,所以學校應積極擁抱人工智能。」科大訊飛輪值總裁吳曉如說。

如果數據挖掘技術應用到教育上,可以實現教育決策和管理的民主化及科學化;

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學習分析技術可以幫助教育者更好地實施個性化和適應性教學活動,也可以幫助學習者更準確地認識自己,開展針對性學習,改進學習效果,提高學習效益。

模式識別技術如情感識別等可以自動識別學生的情感狀態,以便實施適應性教學;

自然語言處理技術一方面可以作為輔助工具應用到語言教學上,促進學生聽說讀寫譯各個方面的發展,另一方面作為人機交互手段應用到智能教學系統上,實現自動答疑。

不會使用人工智能的教師有可能被淘汰

人工智能不能取代教師,但是使用人工智能的教師卻能取代不使用人工智能的教師。

未來的教育是人與人工智能協作的時代,充分發揮機器與人類不同的優勢是提高教育生產力的關鍵,人工智能將會取代簡單重復的腦力勞動,教師要發揮人類的創新、複雜決策、情感關懷激勵等優勢。

利用智能技術支撐人才培養模式的創新,支撐教學方法的改革,持續不斷地造就一批又一批掌握信息技術、具有創新思維的教師才是確的方向。

在教材方面,中國最近已經發布了高中版的人工智能教材,並開始進行實驗試教學,但在師資方面,還沒有任何措施。

【智能教育】國內發布首部高中版人工智能教材,商湯科技創辦人湯曉鷗為主編!

在這個日新月異的年代,變革太慢,可能在不到十年間就會面對相關人才短缺的困境。

Source: 人民網

Text By Fortune Insight

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